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[현장탐방] 일자리 드림 페스티벌

작성자: 김동한

조회: 53 등록일: 2019-11-04

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2018년 중견기업 일자리드림 페스티벌이 학여울 세텍에서 5월 10일날 개최됐습니다.그래서 취업담당자가 취업트렌드의 변화를 감지하기 위해 달려갔습니다.총 71개의 중견기업의 참여하였고 국내유수의 채용기업부스와 다양한 취업이벤트관이 구직자들의 취업을 위해 설치되었습니다. <img src="https://www.itwill.co.kr/utl/web/imageSrc.do?path=20180510&physical=DF55C245B01B4650A4AEA5F7DEBFAD48&contentType=image/jpeg" style="vertical-align: middle; max-width: 100%; width: 800px; height: auto;"> 제가 간 목적은 매년 변화하는 채용시장의 흐름을 읽고 우리 훈련생에게 변화된 소식을 전달하기 위함입니다.올해 가장 독특한 점은 인공지능(AI)면접입니다. JW중외제약이 정기공채에서 AI면접을 도입해 화제가 되기도 하였죠AI면접은 면접자가 사용하는 단어 표정 음색 그리고 맥박까지 분석해 결과로 도출하는 면접방식입니다. 이제 이런일까지 컴퓨터한테 자리를 양보해야하나 --^올해 채용박람회를 참가한 주된 목적은 구인자가 아닌 구직자의 트렌드를 파악하는데 초점을 두고 다녀왔습니다.  아아티윌 수강생을 대상으로 기초상담을 진행할 때 취업 시 어려움을 겪는 1순위가 기업정보 부족으로 나오고 있습니다. 하지만 더 다양한 구직자의 소리를 듣기 위해 박람회를 참가했습니다. 채용박람회에 참가하는 구직자는 친구들끼리 같이 오는 경우가 많이 있습니다. 그래서 구직자들 말에 귀를 기울여서 몰래 엿듣습니다. 이건 범죄가 아니니까요<center style="color: rgb(102, 102, 102); font-family: " noto="" sans="" korean",="" sans-serif;="" font-size:="" 14px;="" letter-spacing:="" normal;"=""><div style="background: rgb(180, 197, 254); border: 2px solid rgb(178, 178, 179); width: 720px;">    구직자A : 야 이제 기업정보 어디서 보냐?    구직자B : 잡플래닛 들어가서 봐    구직자A :  그거 어제부로 유료화 됐어    구직자B : 아 진짜 짱나네!</div></center>잡플래닛은 기존의 기업정보사이트와 차별을 두고 있습니다. 현(전)근로자 또는 면접을 진행한 사람들의 현장감 느껴지는 생생후기가 적혀 있습니다. 기업의 분위기도 알수 있고 면접의 유형 등 많은 정보를 가지고 있어 회사를 선택하는 기준에서 많은 도움을 주고 있습니다. 역시 좋은 사이트 유료화가 진행 되는군요특히 IT업계는 특히 이런 정보가 절실히 필요합니다.<center style="color: rgb(102, 102, 102); font-family: " noto="" sans="" korean",="" sans-serif;="" font-size:="" 14px;="" letter-spacing:="" normal;"=""><div style="background: rgb(180, 197, 254); border: 2px solid rgb(178, 178, 179); width: 720px;">임금체불이 있는 회사 사수 없이 혼자 프로젝트 내보는 회사 경력은 안되는데 힘든 업무만 하는 회사 퇴직금 안주는 회사 월화수목금금금 야근이 많은 회사 프로젝트 안나가면 급여 안주고 무급으로 진행하는 회사 등등등</div></center> 너무 많은 중소기업 IT업체들 이중에서 블랙회사들은 피해야 하지만 회사정보를 정확히 알 길이 없습니다.하지만 아이티윌 수강생은 걱정 안하셔도 됩니다~아이티윌 가장 큰 장점은 취업담당자가 12년동안 한번도 바뀌지 않았기 때문이죠 몬소리냐고요? 예를 들어서 말해줄께요 2006년에 아이티윌 수강생 A라는 학생이 B라는 회사에 취업을 합니다. 근데 B라는 회사가 A의 급여를 3달동안 밀리다가 인원감축을 하여 A를 해고를 합니다.그럼 취업담당자가 B라는 회사는 아이티윌 기업시스템에 블랙으로 사유와 정보를 입력합니다. 2018년 C라는 학생이 B라는 회사에 면접을 보려고 합니다. 하지만 취업담당자가 이를 공지합니다. 면접을 가는 부분은 C의 의사에 달렸지만 충분히 이런 정보를 안내해 줬기 때문에 C는 인지하고 면접에 참가를 하거나 불참하게 됩니다. 이렇게 12년 동안 쌓인 IT기업데이터가 서울만 8000건 정도입니다. 이중에 블랙으로 등록이 되어 있는 회사는 300여건..  이만한 생생기업정보는 어디서도 찾을 수 없겠죠?회사에 입사하여 일할 도구가 될건지? 내 안전한 삶의 터전이 될건지?아이티윌 취업지원실의 취업지원 방향은 빠른 취업을 하는 것이 중요한 것이 아니라 어떤 곳에 취업을 하느냐가 중요하다 생각합니다. 앞으로 취업지원실 믿고 따로 오시면 됩니다~